Studio reportażu Polskiego Radia

Czego często brakuje nam w pracy? Na pewno dobrej atmosfery, przyjaznej, inspirującej, motywującej. Badania pokazują, że jesteśmy gotowi zarabiać od 5 do 15 % mniej w zamian za spełnienie tych potrzeb. Większość pracodawców uważa jednak, że troska o pracownika wyklucza osiąganie wysokich zysków. Na szczęście są też takie firmy, które zmieniły styl zarządzania i powiększają swoje dochody...